El abogado laboralista, Andrés Abramovich, docente de la cátedra Derecho del Trabajo, en la Universidad Católica de Santa Fe, hizo un repaso al recorrido del recurso de amparo presentado por la CGT contra la ley de reforma laboral.
En el programa Entrando en Órbita, indicó que el juez laboral de primera instancia, ante quien se interpuso la acción, la consideró admisible y por lo tanto los 82 articulos observados quedaron sin efecto, hasta que se resolviera el fondo.
“Pero el Estado nacional apeló bajo el argumento de que el demandado es el Estado y esas cuestiones las resuelve la Cámara en lo Contencioso Administrativo y ésta al aceptar el planteo deja sin efecto el fallo en primera instancia”, describió Abramovich.
“El artículo 14 bis de la Constitución Nacional es muy claro al señalar que cuando se legisle sobre el trabajo debe ser para mejorar las condiciones de los trabajadores y está claro que en materia de vacaciones, extensión de la jornada laboral, entre otros temas la ley de Reforma Laboral no cumple ese cometido”, apuntó el docente de la Universidad Católica de Santa Fe.
En la nota con Osvaldo Medina y Gabriela Hassan, fue enfático en señalar que los 82 artículos cuestionados son notoriamente anticonstitucionales por no cumplir con el mandato constitucional.
Escuchá aquí la entrevista completa de Andrés Abramovich, abogado laboralista, en radio Halley:
